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jueves, 03 julio, 2025
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Preocupación en Jaén: El Paro Baja Ligeramente, Pero la Precariedad y la Brecha de Género Aumentan
El sindicato denuncia que la provincia sigue atrapada en un modelo de precariedad estructural que castiga especialmente a mujeres y jóvenes.
Los últimos datos del paro en la provincia de Jaén, correspondientes al mes de junio, revelan una preocupante dualidad en el mercado laboral jiennense. Aunque el desempleo desciende ligeramente, la caída alarmante de los contratos indefinidos y el aumento de la precariedad generan gran inquietud.
El número total de personas desempleadas en la provincia se sitúa en 35.470, lo que representa una ligera caída del 1% respecto al mes anterior y un descenso del 10.55% (4.183 personas menos) en comparación con junio de 2024. Sin embargo, CCOO Jaén advierte que estas cifras son "inasumibles para el futuro de la provincia", señalando una brecha de género del 66.7%, con 23.665 mujeres paradas del total, y un paro juvenil que sigue creciendo (+95 personas con respecto a mayo).
La Precariedad Estructural, el Verdadero Problema
CCOO Jaén hace un llamamiento urgente al empresariado de la provincia para frenar lo que consideran el "verdadero problema": la precariedad estructural. La contratación indefinida continúa su "caída libre", registrando 4.971 contratos (mínimo anual, un -9.8% mensual y un -8.1% interanual).
En contraste, la temporalidad sigue lastrando a los trabajadores de Jaén: por cada contrato indefinido, se firman 2.7 contratos temporales, sumando 13.609 contratos (+3.6% mensual y +11.7% interanual). Los sectores más afectados por esta situación son el agrícola y, especialmente, los servicios, con la hostelería a la cabeza.
Desde el sindicato, se subraya que esta tendencia "refleja un claro retroceso en la calidad del empleo y debilita los avances que supuso la reforma laboral en materia de estabilidad contractual".
CCOO Exige Implicación Urgente y Propone Medidas
CCOO Jaén reclama la implicación urgente de las administraciones públicas y, sobre todo, de los empresarios de la provincia para "revertir esta deriva". Entre sus propuestas, se destaca la necesidad de una propuestas concretas para mejorar la situación laboral y combatir la precariedad.
La situación exige una acción coordinada para garantizar un mercado laboral más estable y equitativo en Jaén.
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